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时间:2023-01-05 04:46:57 来源:菲华娱乐网 浏览量:1

国产良心剧《破冰行动》,彻底还原真实案件

作为国产良心剧,主要以缉毒剧情为主的《破冰行动》,不仅彻底还原了真实案件的官员勾结、千人围剿等情节,还从职场角度作为切入点,详细的

作为国产良心剧,主要以缉毒剧情为主的《破冰行动》,不仅彻底还原了真实案件的官员勾结、千人围剿等情节,还从职场角度作为切入点,详细的介绍了剧中主角李飞在东山市禁毒大队被同事排斥的剧情,而且还从侧面拍出了东山市禁毒大队与刑侦大队在同一个警局内相互之间进行的碰撞!

所以面对豆瓣评分高达8.5分的《破冰行动》,不应该仅仅只从现代悬疑刑侦剧的角度去看待本剧,也不应该将其缉毒剧情作为本剧唯一的看点,而是应该从多个角度、不同的视角去看待此剧,才能品出不一样的味道!而《破冰行动》这部剧中的职场关系变化,就是一个很大的看点,尤其是对即将踏入职场的你,相信会带来不少的帮助!

那么,不妨先从剧中主角李飞传田真央的视角来看看这部剧中有哪些在职场中应该注意的事项!

首先,在追《破冰行动》期间,相信不少观众也应该感觉到了,作为主角之一的李飞实际上并不是很成熟,相反还很幼稚、冲动,如果非要用比较常见的词汇来解释,那就是他这个人的 情商与智商 都不高,而这也是一个初入职场的人最致命的缺陷!

李飞就曾在初到东山市禁毒大队任职时犯过一个职场大忌!他在初到东山市警局的时候向局长马云波打了一个小报告,内容也主要是针对他的直属上司禁毒大队的大队长蔡永强,随后这件事更是被马云波当着全体同事的面说了出来,还狠狠地批评了蔡永强。

要知道,一般一个没有基础的新人,初到职场就怕得罪直属上司,哪怕你得罪了公司的老板,都不如得罪直属上司的后果来得更严重,因为直属上司才是负责你日常工作安排的第一道坎!其次,一般而言大部分能做领导的人往往与下属的关系也会处理的很好,这样在公司内部就会形成一个以领导为主的固定交际圈,而新入职的人本身就应该尽快的融入到这个圈子里展开工作,哪怕做不到融入,也千万不要在没有人际关系基础的情况下,得罪这个圈子里的人,因为你一旦得罪其中一个人,那么这个圈子就都会在排斥你!

显然,在《破冰行动》这部剧里,李飞初到职场就犯了这样的大忌,直接得罪了他的直属上司蔡永强,而这也是为什么他后来会感到整个警局内所有的人都不欢迎他的原因之一!仔细想想,如果你与一个职场老人相处的非常融洽,而有一个初到职场又不认识的新人打这个老人的小报告,你会选择偏向谁?

但这并不是说如果在职场内遇到一些过分的事情就不能向领导层打小报告了,而是你要在有一定的人际关系基础上再去做这种事请,或者是你有把握在打完小报告之后,不会影响你在职场上的发展,才可以如此行事!

不仅如此,李飞在《破冰行动》东山市禁毒大队所犯的职场大忌还远不止这些,他还有着暴脾气的一面!在《破冰行动》的第一集中,李飞在得知蔡永强以 破世界纪录 的速度放走林胜文之后,直接在上班期间,不顾副大队长陈自立的劝阻,当着全警局同事的面冲到上司蔡永强的办公室大声质问他是什么意思!哪怕是后来李飞被证明清白,他回到警局之后的第一件事仍是向蔡永强 宣战 !

李飞这一连串的操作,如果是在一般的职场内,很可能就再也无法立足,因为在职场内最怕的就是当着所有人的面与同事撕破脸皮,除非是你不想在这个职场内继续待下去了。因为一旦撕破脸皮,接下来每天抬头不见低头见,或者是有一些工作上的交接,难免会有一些尴尬,有时甚至会出现被对方下绊子等情况。而且脾气暴躁的人,往往在职场内的人际关系也不会太好,人际关系不好之后,新民就意味着职位上升的通道就此堵死,毕竟领导层在选拔人才的时候,也会考虑到这个人能否与同事相处的融洽,因为人际关系好才能领导好一支队伍,一些重点项目才会放心的交给这个队伍去做!

除此之外,李飞在《破冰行动》这部剧中所犯下的职场错误还有很多,但是没有必要再一一列举,其实从整个警局内人际交往的情况来看,李飞就已经失败在利用冲击实验机操纵资料之前了!他在整个东山市的这个警局内工作了几年,却只有宋杨一个朋友,就足已经说明了问题。

在职场中,人际关系不好几乎代表了这个人的前途渺茫,因为很多情况下,能处理好人际关系,也是一种能力的表现,而李飞显然不具备这种能力,相比较而言,在《破冰行动》这部剧中,禁心微毒大队的大队长蔡永强比他更像是一个主角,睿智、冷静、人际关系也不错,而且说话做事滴水不漏!

此外,除了从主角李飞的身上能得到一些职场上的教训以外,《破冰行动》这部剧还展现了东山市警局内部的不和睦,尤其是以禁毒大队与刑侦大队为首的两支队伍之间的碰撞!在剧中有这么一幕剧情,刑侦大队的大队长陈光荣前往医院要带走李飞,但是禁毒大队的大队长蔡永强却要打向上级领导请示,而这时就出现一个问题,陈光荣小声嘲讽了禁毒大队的队员周恺,暗指禁毒大队 不干净 。

要知道,在职场内明争暗斗那是在正常不过的一件事,但是当时的周恺却是明显有些冲动,顶撞了刑侦大队的大队长陈光荣。这也是大多数初到职场的年轻人所会犯下的错误之一,也就是像剧中主角李飞一样,虽然不缺乏正义感,但缺少足够的磨练,导致脾气容易冲动,多多少少会在职场上走的不太顺畅!相反,蔡永强的做法就显得比较老练,不仅没有正面反驳,反而是选择了配合对方的工作,因为他知道在没有证据的情况下,一切的辩驳都显得苍白无力!

不仅如此,周恺的行为不仅冲动,而且他还听不懂陈光荣的话中话,有时候在职场内与一些 老油条 交流的时候,他们往往不会正面的指责或者是直接的说出他们的目的,而是通过各种各样的暗示来表达他们想要表达的意思,那么陈光荣说的话就是暗指禁毒大队 不干净 ,可是周恺并未听出来,还反问人家 什么意思 ,这在口头的交锋上就已经落了下风!

实际上,在职场内会出现很多这种话中话的情况,要不是对方在攻击你,要不是对方在提醒你,而《破冰行动》蔡永强就是话中话的高手。他的一言一行都是在告诉李飞与李维民他们,东山市警局内部有问从而保证实验机可以长时间连续运转题,东山市塔寨村有问题,东山市天平司法鉴定中心有问题,他从未明确的说出谁有问题,因为他知道,要想顺利清除东山市盘根错节的势力关系,决不能轻而易举的暴露自己,而是要小心行事,谨言慎行!所以蔡永强也是在通过话中话引导李维民查案!

所以像蔡永强这种职场老手,既知道如何保护好自己黄格选,又知道如何引导调查组查案,而且还情商与智商双高,活该他做到东山市禁毒大队大队长的职位。

就像前文所说的那样,以缉毒剧情为主的《破冰行动》,并不仅仅只是有缉毒的剧情,还有很多人与人之间沟通的剧情,有关于职场上处理人际关系的剧情,不过这部剧毕竟是一部影视作品,所以很多时候也有偏离现实情况的情节,比如马雯怒怼她的上司李维民狭隘,李飞怒骂上司蔡永强有问题等从整体上看,这些情节在现实中几乎很少发生。

但就像是艺术来源于生活那样,《破冰行动》这部剧总是会带来一些不一样的启发,而如何去品这部剧,就需要细细的看,慢慢的品,尤其是剧中人物与人物之间的精彩对话,每一句话都值得思考是否有更深一层的意思,这也是《破冰行动》值得仔细研究的魅力所在!而如果初入职场的你,没有太多的职场经验或是对话经验,相信《破冰行动》这部剧能教会你很多东西!

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